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- 1、乡镇事业编制人员，提拨为副乡长后，自动转为公务员身份了吗？
- 2、人才引进事业单位可以转公务员吗
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乡镇事业编制人员，提拨为副乡长后，自动转为公务员身份了吗？
结论：乡镇事业编制人员被提拔为副乡长后，他们的编制并不自动转变为公务员。这是因为乡镇领导职位通常并不采用事业编制，而是公务员编制。以下是关于事业编制转公务员编制的一些具体情况：
首先，事业编制人员想要转为公务员，通常需要通过参加省级或国家公务员考试，这类考试每年在乡镇岗位有所设置，如公安、法院、检察院等，但前提条件是至少有1年的工作经验。
其次，副科岗位选拔也是途径之一，如地级市或县政府的公开选拔，需要至少3年工作经验和特定年龄限制，竞争非常激烈。
破格提拔的情况虽然罕见，但对于工作表现出色、业绩突出且具备特殊技能或高级职称的事业编制人员，如引进的高校博士，可能会被破格提为副科级领导，但这需要个人能力极强且单位有特别的政策支持。
总的来说，事业编制人员晋升为副乡长后转变为公务员并非自动完成，需要通过特定途径和满足严格条件。
人才引进事业单位可以转公务员吗
可以。根据查询公务员考试网显示，人才引进事业单位可以转公务员，转公务员有三种途径，第一种，参加省级公务员考试、国家公务员考试；第二种，参加各级副科岗位选拔（公选）；第三种，破格提拔的情况（要努力争取）。
乡镇事业编制人员，提拨为副乡长后，自动转为公务员身份了吗？
结论：乡镇事业编制人员被提拔为副乡长后，他们的编制并不自动转变为公务员。这是因为乡镇领导职位通常并不采用事业编制，而是公务员编制。以下是关于事业编制转公务员编制的一些具体情况：
首先，事业编制人员想要转为公务员，通常需要通过参加省级或国家公务员考试，这类考试每年在乡镇岗位有所设置，如公安、法院、检察院等，但前提条件是至少有1年的工作经验。
其次，副科岗位选拔也是途径之一，如地级市或县政府的公开选拔，需要至少3年工作经验和特定年龄限制，竞争非常激烈。
破格提拔的情况虽然罕见，但对于工作表现出色、业绩突出且具备特殊技能或高级职称的事业编制人员，如引进的高校博士，可能会被破格提为副科级领导，但这需要个人能力极强且单位有特别的政策支持。
总的来说，事业编制人员晋升为副乡长后转变为公务员并非自动完成，需要通过特定途径和满足严格条件。
